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匡伟宗
回答时间：2023-07-30 21:07:26
经济责任制是指在经济活动中，企事业单位的管理者和从业人员对所负责任的范围和内容进行明确，并进行相应的经济利益与风险承担的制度安排。经济责任制的核心是建立契约关系和明确权责利益，从而形成有效的经济激励机制，提高经济效益和生产力。
经济责任制的特点包括：
1. 独立自主自负责：经济主体拥有自主权，在经济活动中自负盈亏。
2. 分权管理：对于企业内不同职责部门实行分权管理，建立灵活的组织结构。
3. 充分激励：目的在于提高经济效益，因此需采取相应的经济激励措施。
4. 利益平衡：保证个人、企业及社会的利益平衡。
实施经济责任制的方式包括：
1. 建立契约关系和明确权责利益，制定完整的经济责任制规则和标准。
2. 加强内部管理，建立完善的内控制度和财务管理制度。
3. 激励机制建设，采取多种形式的激励措施，如绩效考核、奖惩制度等。
4. 落实目标责任制，明确工作目标和责任人员，供给与使用之间形成有效的约束和激励关系。
总之，经济责任制是建立在合同、公平、预测和利他主义原则基础上的现代企业制度，其目的是使各个经济主体在市场竞争中取得最佳效益。
央视网
回答时间：2023-07-30 21:54:26
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